为全面检验中层干部履职成效，凝聚学院发展合力，音乐舞蹈学院召开 2025‑2026 学年中层干部年度考核述职评议，全院教职工参会。

会上，丁义、李丽丹、王恺三位中层干部结合分管工作，晒成绩、找不足、谋举措。

丁义同志围绕评建攻坚、国际交流、美育品牌建设作述职。本学年圆满完成本科教育教学评建相关工作，学院首次获评2025年度“先进集体”；带队赴韩、组织团队赴泰开展跨国文化艺术交流；承办省级合唱大赛展演，《长征组歌》演出线上线下惠及群众近 30 万人次。针对青年教师科研培育、新媒体宣传存在的短板，明确了后续改进方向。

李丽丹同志聚焦教学管理、实践育人、招生等工作汇报履职情况。学年内教学运行平稳无教学事故，完成 464 名毕业生毕业论文全过程管理；组织校内外四十余场艺术实践演出，多项教改课题获省级平台推荐。个人积极参与各类省级文艺展演，落实青年教师导师制。下一步将抓实教学档案闭环管理，加大青年教师帮扶力度。

王恺同志就科研工作、学科竞赛、实验室建设进行汇报。本学年学院科研成果丰硕，横向项目经费 78.88 万元，师生学科竞赛获奖超 200 项；音乐厅、舞蹈排练室建成投用，办学硬件实力大幅提升。个人完成教授职称评审，主持多项教改与专业建设项目。后续将积极拓展外部资源，推动科研成果转化，助力青年教师成长。

述职完毕后，全体教职工本着客观公正原则，对干部履职情况开展评议打分。

会议强调，要以此次述职评议为契机，梳理吸纳意见建议，抓好问题整改，立足艺术学科特色，巩固评建成果，抓实美育育人、科研创新、人才培养等重点工作，齐心协力推动学院事业高质量发展。

院长丁义述职现场

副院长李丽丹述职现场

副院长王恺述职现场

稿件来源：音乐舞蹈学院