(栾鸾)根据学校的整体工作部署,为扎实推进本科合格评估工作,提升学院整体教学质量与管理水平,音乐舞蹈学院于2025年3月11日-13日分别组织领导班子、音乐系教研室、舞蹈系、班导师、辅导员、学生干部、校友层面开展本科合格评估访谈培训。此次培训旨在明确评估指标,强化沟通技巧,确保全体人员在评估访谈中能够准确、全面地展现学院办学成果与特色。
在领导班子培训环节,由丁义院长带领进行访谈提纲的深度解读。围绕评估体系中的核心指标,如人才培养目标达成、教学资源配置、质量保障机制等,结合学院实际情况展开详细分析。学院领导班子成员认真聆听,就学院发展规划、管理举措及面临挑战深入交流,力求在评估中精准把握方向,彰显学院战略发展思路。
音乐系教研室和舞蹈系培训聚焦教师提问环节。在教研室主任和舞蹈系副主任的带领下,从课程设置、教学方法创新、实践教学开展到学生成果展示等方面进行梳理。通过回答访谈问题,教师们相互交流经验,明确在访谈中如何突出教学的亮点与成效,如特色课程建设、师生艺术实践获奖情况等,展现出扎实的教学功底与专业实力。
针对班导师群体,教学副院长李丽丹重点强调班导师在学生成长过程中的引导作用与对学院教育理念的传达。培训会上,详细解读了评估指标中班导师工作相关部分,如学生学业指导、班级文化建设、学生综合素质提升等方面的要求。班导师们通过分享各自班级管理经验,探讨如何在访谈中体现对学生个性化关怀与培养,展现学院以学生为中心的教育理念在基层落实的成效。
辅导员培训由刘国杰老师带领学习,围绕学生日常管理、思想政治教育以及对学生诉求的反馈处理等方面展开。培训深入剖析评估指标与辅导员工作的紧密联系,如学生心理健康教育工作开展、学生社团活动组织与指导等。
学生层面的培训同样有条不紊地进行。培训从学生干部层面开始培训,由他们再带领同学们通过讲解评估访谈常见问题,引导学生回顾在校学习、实践、生活等方面的经历,鼓励学生在访谈中真实、自信地表达对学院教学、管理、服务等各方面的感受与收获,展现学院培养下学生积极向上的精神风貌与综合素质提升。
此次系列培训是音乐舞蹈学院迎接本科合格评估的重要举措。通过培训,学院领导班子、教师对本科合格评估的认识更加深刻,访谈应对能力得到显著提升。学院将以此次评估为契机,持续优化教学管理,提升人才培养质量,为学院长远发展奠定坚实基础。
领导班子访谈培训
班导师访谈培训
声乐教研室访谈培训
理论教研室访谈培训
钢琴教研室访谈培训
综合实践教研室访谈培训
器乐教研室访谈培训
舞蹈系访谈培训
辅导员访谈培训
学生干部访谈培训
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